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超生开除公职最新消息

  自2016年1月1日起,我国计划生育政策对生育政策进行调整,把提倡一对夫妻生育一个子女修改为两孩,生育政策有所放宽。但是,我国依然是人口众多,人口与资源的矛盾较为突出,计划生育在当前乃至今后相当一个时期依然是国策。对于超生的,依然要进行处罚。但对 超生的公职人员,是否开除公职,国家层面并无规定,在一些省市有明确的规定,建议查询所在省市的规定,或者咨询当地人社局或者卫生计生委。第五十四条违反本条例规定再生育子女的,除缴纳计划外生育费外,在限制期间还应当按下列规定处理:

  (一)国家公务员和参照国家公务员管理的国家工作人员,给予开除的行政处分。

  (二)第一项规定以外的国家工作人员,不得晋职、晋级、评模、评奖,并给予降级以上直至开除的行政处分;担任领导职务的,给予开除的行政处分。

  (四)农业人口不再增加宅基地使用面积;在村民委员会和乡村集体经济组织任职的,依法予以罢免或辞退。

  违反本条例规定生育第二个子女的限制7年,生育第三个以上子女的限制14年,但国家另有规定的除外。限制期间从社会抚养费征收决定书送达之日起计算。

  第四十一条对违反本条例规定生育子女的公民,除征收社会抚养费外,给予以下处理:

  (一)分娩的住院费和医药费自理,不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇;

  (二)持有《光荣证》的,应退回《光荣证》,终止凭证享受的一切待遇,并退回依据本条例第三十五条规定所享受的奖励;

  (三)系国家工作人员的,依法给予行政处分;系其他人员的,所在单位可以给予纪律处分;

  (四)系农民的,调整自留地和安排宅基地时,不增加自留地和宅基地的分配面积。

  展开全部你想得到的最新消息其实与原先的相差不多,因为法律法规是这样规定的。新《人口与计划生育法》 第四十二条明确规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。而行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。希望我的回答能对你有所帮助。

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